PEOPLE
社員紹介
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一人ひとりの『志』や夢を追いかける、
多様なメンバーたち
ほぼ全員がキャリア採用のグロービス。
グロービスの価値観や目指す姿に共感して入社しているとはいえ、バックグラウンドや目指す姿は人それぞれ。グロービスの仕事を通じて、自分自身の可能性を信じ、『志』の実現を目指すメンバーをご紹介します。
![「人材育成」を通じて、企業の経営やマネジメントに貢献できるような未来をチームで作っていきたい](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2024/11/F3A9633-2-scaled-e1730860488245.jpg)
T.Nakaoka
「人材育成」を通じて、企業の経営やマネジメントに貢献できるような未来をチームで作っていきたい
- カスタマーサクセス
- 事業企画・事業開発
- 法人営業・コンサルタント
![Discovering Kokorozashi: Purpose-Driven Leadership for Lasting Impact](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2024/10/F3A9682-scaled.jpg)
D. Isha
Discovering Kokorozashi: Purpose-Driven Leadership for Lasting Impact
- 営業・企画運営・サポート
- 法人営業・コンサルタント
![教育と自分の可能性を信じ、可能性を信じる人のために、成長の機会やきっかけを作り続けたい](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2024/11/★_F3A9760-2-2-scaled-e1730860403413.jpg)
K.Nishio
教育と自分の可能性を信じ、可能性を信じる人のために、成長の機会やきっかけを作り続けたい
- 営業企画
- 事業企画・事業開発
- 法人営業・コンサルタント
![柔軟で変化を楽しむ人が多い点が「グロービスらしさ」](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/08/J.Numata_them.jpg)
J.Numata
柔軟で変化を楽しむ人が多い点が「グロービスらしさ」
- エンジニア
- サーバーサイドエンジニア
![組織の心理的安全性が高く、自由度とスピード感のある環境](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/08/Y.Tamura_them.jpg)
Y.Tamura
組織の心理的安全性が高く、自由度とスピード感のある環境
- 営業・企画運営・サポート
- 法人営業・コンサルタント
![人が自分の可能性を信じられる、”良い組織”を増やすことができる](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/08/Y.Nakashima_them.jpg)
Y.Nakashima
人が自分の可能性を信じられる、”良い組織”を増やすことができる
- 営業・企画運営・サポート
- 営業企画
- 事業企画・事業開発
- プロダクトマネージャー
![「教育の力で世の中を良くしたい」という志を実現できる環境がある](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/08/N.Hirabayashi_them.jpg)
N.Hirabayashi
「教育の力で世の中を良くしたい」という志を実現できる環境がある
- 営業・企画運営・サポート
- 営業企画
![「大人が当たり前に学び続けられる社会をつくりたい」、という願いが叶えられる会社](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/08/A.Hirose_them.jpg)
A.Hirose
「大人が当たり前に学び続けられる社会をつくりたい」、という願いが叶えられる会社
- 営業・企画運営・サポート
- 営業企画
![「チーム全体の協力体制を基に価値を出す」グロービスらしさ](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/06/NoImage_m_thum.jpg)
GLOBIS Member
「チーム全体の協力体制を基に価値を出す」グロービスらしさ
- 障がい者採用
![グロービスらしい組織文化を醸成、個性豊かなスタッフの可能性を広げ、自己実現を促すためのよき相談者でありたい](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/05/M.Aoki_them-scaled.jpg)
M.Aoki
グロービスらしい組織文化を醸成、個性豊かなスタッフの可能性を広げ、自己実現を促すためのよき相談者でありたい
- 営業・企画運営・サポート
- コーポレート
![社会人教育を支える仕組みを機械学習の技術で貢献](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/08/T.Tanabe_them.jpg)
T.Tanabe
社会人教育を支える仕組みを機械学習の技術で貢献
- エンジニア
- 機械学習エンジニア
![自分自身の個の成長が組織としての成長につながり、それが顧客、社会への貢献へと繋がっている](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/05/K.Inada_them-scaled.jpg)
K.Inada
自分自身の個の成長が組織としての成長につながり、それが顧客、社会への貢献へと繋がっている
- 営業・企画運営・サポート
- 法人営業・コンサルタント
![成長する「人」や変革する「組織」の可能性をとことん信じるプロフェッショナルが沢山集まっている場](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/05/T.Ishii_them-scaled.jpg)
T.Ishii
成長する「人」や変革する「組織」の可能性をとことん信じるプロフェッショナルが沢山集まっている場
- マーケティング
- 営業・企画運営・サポート
![People at GLOBIS are open-minded and always have a positive attitude.](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/08/Wang.T_them.jpg)
Wang.T
People at GLOBIS are open-minded and always have a positive attitude.
- クリエイティブ
- UI/UXデザイナー
![仕事への熱い想いを持っている方と一緒に、人の成長にフォーカスした仕事がしたい](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/05/K.Sawabe_them-scaled.jpg)
K.Sawabe
仕事への熱い想いを持っている方と一緒に、人の成長にフォーカスした仕事がしたい
- 営業・企画運営・サポート
![I was pleasantly surprised with how flexible and flat the organizational structure at GLOBIS is.](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/05/L.Sam_them-scaled.jpg)
S.Lowery
I was pleasantly surprised with how flexible and flat the organizational structure at GLOBIS is.
- 研究
- 教員(講師・コンテンツ開発)
- 研究企画・論文執筆
![異業種・未経験から「学び」というキーワードでグロービスへ。人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やしたい](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/05/S.Hagiwara_them-scaled.jpg)
S.Hagiwara
異業種・未経験から「学び」というキーワードでグロービスへ。人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やしたい
- 営業・企画運営・サポート
- カスタマーサクセス
![社員紹介で成長するEdTech業界へ。『GLOBIS 学び放題』の魅力を届けるべくキャリアの幅を広げる](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/06/NoImage_f_thum.jpg)
Y.Tate
社員紹介で成長するEdTech業界へ。『GLOBIS 学び放題』の魅力を届けるべくキャリアの幅を広げる
- マーケティング
![「自由と自己責任」の文化がグロービスらしさ](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/05/K.Amano_them-scaled.jpg)
K.Amano
「自由と自己責任」の文化がグロービスらしさ
- 研究
- 教員(講師・コンテンツ開発)
![決められたルールが少なく、自分で意思決定できる裁量が大きい環境](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/05/E.Imai_them-scaled.jpg)
E.Imai
決められたルールが少なく、自分で意思決定できる裁量が大きい環境
- エンジニア
- 社内SE
![関わるメンバーが楽しみながら働き成長し続けられる環境や文化を創りながら事業成長を実現したい](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/06/NoImage_m_thum.jpg)
T.Matsuo
関わるメンバーが楽しみながら働き成長し続けられる環境や文化を創りながら事業成長を実現したい
- エンジニア
- プロダクトマネージャー
![チーム同士の連携を強くし、事業と組織のさらなる成長に貢献したい](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/N.Ichioka_thum.jpg)
N.Ichioka
チーム同士の連携を強くし、事業と組織のさらなる成長に貢献したい
- エンジニア
- ソフトウェアエンジニア
![気が合う仲間と社会貢献できる「0→1」を作る仕事をしたい](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/K.Takigasaki_thum.jpg)
K.Takigasaki
気が合う仲間と社会貢献できる「0→1」を作る仕事をしたい
- 営業・企画運営・サポート
- イベント企画・運営
- コミュニティ企画・運営
![「どうしたいか?」が大事にされ、それぞれが関心の高い分野に取り組むことができる環境](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/Y.Watanabe_thum.jpg)
Y.Watanabe
「どうしたいか?」が大事にされ、それぞれが関心の高い分野に取り組むことができる環境
- 研究
- 教員(講師・コンテンツ開発)
- 研究企画・論文執筆
![ナレッジシェアをしながら、常に仕事の質・量の両面を最大化](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/Y.Uchino_thum.jpg)
Y.Uchino
ナレッジシェアをしながら、常に仕事の質・量の両面を最大化
- 営業・企画運営・サポート
- 法人営業・コンサルタント
![「育成によって、人・組織を強くし、企業の成長に貢献していきたい」という想い](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/Y.Imanishi_thum.jpg)
Y.Imanishi
「育成によって、人・組織を強くし、企業の成長に貢献していきたい」という想い
- 営業・企画運営・サポート
- 法人営業・コンサルタント
![「自由と自己責任」の文化が、本当に体現されている](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/A.Kitamori_thum.jpg)
A.Kitamori
「自由と自己責任」の文化が、本当に体現されている
- 営業・企画運営・サポート
- 営業サポート・事務
![「一人でも多くの人が、自分の可能性に気づくきっかけを創る」それが私の『志』です](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/A.Koshino_thum.jpg)
A.Koshino
「一人でも多くの人が、自分の可能性に気づくきっかけを創る」それが私の『志』です
- 営業・企画運営・サポート
- 法人営業・コンサルタント
![教育サービスを通じて、人の人生を前進させるきっかけを生みたい](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/T.Watanabe_thum.jpg)
M.Watanabe
教育サービスを通じて、人の人生を前進させるきっかけを生みたい
- エンジニア
- エンジニアリングマネージャー
![自ら手を挙げればいろいろな経験ができるのも、グロービスで働く魅力の一つだと感じています](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/K.Daigo_thum.jpg)
K.Daigo
自ら手を挙げればいろいろな経験ができるのも、グロービスで働く魅力の一つだと感じています
- 営業・企画運営・サポート
- 営業サポート・事務
![「こんなことがやりたい、こんな風に働き方を変えたい」を実現させていける環境がグロービスにはある](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/M.Nomura_thum.jpg)
M.Nomura
「こんなことがやりたい、こんな風に働き方を変えたい」を実現させていける環境がグロービスにはある
- 営業・企画運営・サポート
- 事務
![外部環境の変化に応じて戦略の方向性を考え、打ち出し、それに向かって組織全体が動いていく](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/G.Takei_thum.jpg)
G.Takei
外部環境の変化に応じて戦略の方向性を考え、打ち出し、それに向かって組織全体が動いていく
- 営業・企画運営・サポート
- 法人営業・コンサルタント
![社員一人ひとりの行動・意思決定を尊重している文化](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/R.Tanaka_thum.jpg)
R.Tanaka
社員一人ひとりの行動・意思決定を尊重している文化
- 営業・企画運営・サポート
![社員は「日本をよりよくしたい」と情熱を持った温かい人たちばかり!](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/R.Tsuchihashi_thum.jpg)
R.Tsuchihashi
社員は「日本をよりよくしたい」と情熱を持った温かい人たちばかり!
- 広報・PR
- 営業・企画運営・サポート
![一緒に試行錯誤を続けて、よいプロダクトを作っていきましょう!](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/K.Onuma_thum.jpg)
K.Onuma
一緒に試行錯誤を続けて、よいプロダクトを作っていきましょう!
- エンジニア
- ソフトウェアエンジニア
![社員全員が「当たり前」を常に疑い、思考を止めず向上心を持っている](https://recruiting.globis.co.jp/wp-content/uploads/2023/03/H.Lee_thum.jpg)
H.Lee
社員全員が「当たり前」を常に疑い、思考を止めず向上心を持っている
- 営業・企画運営・サポート