柔軟で変化を楽しむ人が多い点が「グロービスらしさ」
2019入社 /J.Numata
- 前職の業種・仕事
- IT業界／インフラエンジニア
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前職の業種・仕事
金融機関向けのSaaSなどを提供する会社で、ITインフラの主に運用面を担当するエンジニアをしていました。
監視システムをはじめとした運用設計や、運用に必要なサーバなどの構築、日々の運用作業、時にはお客様先にも出向くなど、様々な仕事を担当していました。オンプレミスとクラウドがハイブリッドな環境でしたので、物理的な機器のメンテナンスも行っていました。金融業界のお客様がお相手ということもあり、高い信頼性や正確性、情報の即時性などが特に求められる現場でした。 -
グロービスに入社を決めた理由は？
当時20年以上の実績を持っていた教育系企業が、ゼロから内製でウェブサービスを作り、世界レベルへ育てていこうとしていることを興味深く感じたためです。当初からITを事業領域として立ち上がった会社に入るのとは、まったく異なる経験ができるのではないかという期待がありました。
もともとITを扱っていなかった企業ですと、なかなかITの技術変化の速度に馴染めず、保守的になってしまう場合も多いように思います。しかし、グロービスとの面接などから受けた印象ではそういった雰囲気はなく、他のスタートアップなどと比べても遜色のない環境や文化を創ろうとしていると感じられました。
また、私が志望していたSREという職種は、世間に登場してからまだ間もないものだったので、より新しい現場で初期からSREチームを一緒に手探りで作って行きたいという思いもありました。 -
グロービスに入社する前後で感じたギャップ
トップダウンとボトムアップのバランスは、良い意味で想像と違っていました。グロービスには「自由と自己責任」という言葉があるように、基本的にはボトムアップ型で、各社員の自発性だけがひたすらに求められる会社だと考えていました。
もちろん、それは嘘ではないのですが、一方で強く明確なトップからのビジョンも存在している会社だというのは、入社してから初めて実感しました。特に、年初の仕事始めの日に全社員が参加するミーティングでは、その年1年の方針が社長から提示され、時に驚くような大胆な内容が含まれることもあります。しかし、これは命令ではなくて方針であり、それをどう実現していくかは、個々の社員や部門の柔軟な発想に任されていて、実際に部門間の垣根を越えて話し合うようなイベントも設けられています。会社の方針と個人の意思とを、非常に上手く噛み合わせようとしている会社だというのが、入社してから強く印象に残りました。 -
現在の仕事内容は？
SREチームのチームリーダーを務めています。SREは「サイト信頼性エンジニア」を意味する職種で、グロービスが提供するウェブサービスの信頼性確保と開発速度向上の両面に取り組んでいます。
グロービスでは水平、垂直双方で事業を成長させており、私が入社してからの約3年ほどの間にも複数の新規サービスが立ち上がっています。私たちSREチームはすべてのサービスを横断的に担当していますが、サービス規模が徐々に拡大するなかで、如何にチームが効果的に機能できるか、組織構造の模索や仕組み作りに近年は注力しています。
また、私はプレイングマネージャーとして勤務しているため、実際に手を動かして構築や運用を行う場面も日常的にあります。Infrastructure as Codeを書いたり、自動化のためのスクリプトや仕組みをつくるといった業務をしています。 -
今後のキャリアで実現していきたいこと
短期的には、グロービスにおけるSREをさらに強いチームにしていきたいと考えています。グロービスのサービスは、今後さらなる海外展開も視野にありますし、継続的な拡大を見込んでいます。国内外問わず、より多くのお客様に安定してサービスを使っていただくには、やるべきことはまだまだあります。SREが長く持続的にサービスを守っていけるよう、IT技術でもビジネススキルでもより高いアウトプットができるようになっていきたいです。
長期的なキャリアビジョンについては、実はあまり明確に描いていません。私が現在務めているSREも、国内では2016年頃から台頭した非常に新しい職種です。それほど変化の激しい中にいますので、あまり具体的な長期ビジョンを抱くよりは、時代の潮流をその都度しっかりキャッチアップできる人材でありたいと思っています。 -
"グロービスっぽさ"を感じたエピソード
柔軟で変化を楽しむ人が多い点が「グロービスっぽさ」だと感じます。管理職も含め、あらゆる層の人に当てはまります。
日々の仕事においては、時には今のやり方を変えたい、やめたいと考えるときがあり、場合によっては他のチームや部門の人へ話を持ちかけなければなりませんが、多くの人が前向きに一緒に考えてくれます。変化の提案に対して受け身にならず、常により良い方向を考えて話をしていただける方が多いので、とても助けられています。
社内の制度なども柔軟性が高く、時代に合わせて変化していきます。コロナ禍で働き方のルールが変わったのは然ることながら、その中で時限的に導入された制度が、社員からの好評や利用状況を鑑みて継続採用になったケースもありました。
グロービスへの転職を
考えている方への
メッセージ
グロービスはシンプルに良い会社だと感じています。働く時間もフレキシブルにできますし、四半期の目標設定においては、個々人のキャリア目標や能力向上が重視されます。社員の意思を尊重している会社であり、自分の思ったようにいかず、ストレスを抱えるという機会がほとんどありません。グロービスのビジョンに共感でき、ここでやりたいことを見つけられた人にとっては、とても働きやすい環境になると思います。
応募を考えている、あるいは迷っている方は、カジュアル面談なども受け付けているので、ぜひ気軽に申し込んでみて下さい。ここには書き切れない話もたくさんありますので、まずはグロービスに入るかどうかは一旦抜きにして、肩の力を抜いてお話しできると嬉しいです。
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