成長する「人」や変革する「組織」の可能性をとことん信じるプロフェッショナルが沢山集まっている場

2019入社 /T.Ishii

デジタル・プラットフォーム部門マーケティング営業・企画運営・サポート

前職の業種・仕事
医療人材業界／医師キャリアコンサルタント

前職の業種・仕事

医療系大学を卒業後、理学療法士として大学病院に勤務していました。その後、病院の経営的視点や医療圏における役割、社会的インパクトなどより高い視座を身に着けたいと思いビジネスへのキャリアチェンジを志し、これまで身につけた専門知識を活かせる医療人材サービス会社に転職。求職医師の経験や専門技術を元に医療機関と採用条件の交渉をしたり、医療機関に対しては採用難度の高いハイキャリア医師の採用支援を実施するなど医師キャリアコンサルタント業務に従事しながら、チームリーダーやプロジェクトリーダーを担っていました。
グロービスに入社を決めた理由は？

「経営知の圧倒的実績のある土壌での新規事業」と「学びが仕事に直結する環境」の二点が決め手です。
前職では、ビジネスの基本から顧客折衝、戦略検討まで幅広く経験を積むことができましたが、一方で手探りで行ってきたマネジメントや、自身の持続的成長に限界を感じるようになっていました。

そんな中で出会ったのがグロービス学び放題です。周囲にグロービスのMBA保持者がいたこともあり「ビジネスを学ぶならグロービス」という認識をもっていましたが、そのグロービスが”いつでもどこでも学べる動画学習サービス”をリリースした事は個人のキャリアにとって結果として大きな転機となりました。いちユーザーとしてサービスを活用していましたが、自らが価値を感じているサービスの拡大フェーズをグロービスという土壌で挑戦できる魅力、また自身がビジネスパーソンとして発展途上にいる中、その学びのプラットフォームに社員として飛び込むことで自身の成長と事業貢献が同時に叶えられると感じた事が、入社を決めた理由です。
グロービスに入社する前後で感じたギャップ

入社前に想像していた以上に「先進的」な勤務環境であると感じました。部門や職種によっても異なりますが、フリーアドレスやフレックス制度、またリモートワークの許容など、働きやすさという点ではグロービス以上の環境はあまり聞かないように感じます。
また同時に、事前に伝えられていた「自由と自己責任」という言葉の重みも感じています。「自由と自己責任」はグロービスの考え方を説明するときによく使われる言葉ですが、一人ひとりの自己規律があるからこそ、働きやすい環境が成り立っていると言えると思います。
現在の仕事内容は？

2019年の入社以来、グロービス学び放題の法人事業推進チームに所属しています。入社1年目は営業企画として営業戦略の立案や営業同行を中心に担い、2年目からはこれまでの業務に加えてカスタマーサクセスの立ち上げメンバーとして、顧客のサービス導入後のオンボーディング支援や課題解決の提案を実施していました。実際に顧客・セールスの声を軸にしたプロダクトの企画や改善を行うプロセスは、顧客の課題に向き合うと共に自身のサービスへの寄与を感じられる瞬間であり、非常にやりがいを感じます。
現在はプロダクトのマーケティング担当として、新規顧客獲得のための広告やプロモーション設計及び実行、イベント企画、メディアプランニング、媒体折衝などを実施しています。
今後のキャリアで実現していきたいこと

入社以来、プロダクトのマーケティングから営業推進、そしてカスタマーサクセス、リピートフォローまでバリューチェーンを一貫して関与できたことは非常に貴重な経験だと感じています。今後はデジタルマーケティング領域も深めていきながら、よりマーケティング業務の幅を拡充していけたらと考えています。
ビジネスでもプライベートでも、誰もがWEBで情報を取得するのが当たり前の時代、デジタルマーケティング領域はプロダクトの成長に不可欠であり、どんなに革新的なサービスが生まれても、露出が不十分であれば顧客にその価値を届けることができないと感じています。激しい事業環境の中、心からおすすめできるこの自社サービスを、より広く多くの顧客に届けられるように研鑽していきたいと思います。
"グロービスっぽさ"を感じたエピソード

エピソードを一つ選択するのは難しいですが、やはりビジネスのフレームワーク、特にクリティカル・シンキングが日常の至る所で飛び交っている所かと思います。
会議をして、もし主題がずれることがあれば「今、イシューはなんだっけ」と今ここで考えるべき事柄に戻す人が出てきますし、何かアイディア出しをするにしても、「ここでの論点は幾つかあるけれど」「MECEにはなっていないけれど、あえて言うなら」など、論理的思考に基づいて検討を進めようとする姿勢は至る所で見られると思います。
一方で、常に堅苦しく枠組みに則って話しているという訳ではなく、遊ぶときは遊ぶ、仕事をする時は仕事をする、とメリハリをつけるのが上手なところもグロービスらしさであると感じます。

グロービスへの転職を
考えている方への
メッセージ

グロービスはビジネスリーダーを創出する組織であり、また成長する「人」や変革する「組織」の可能性をとことん信じるプロフェッショナルが沢山集まっている場です。勤務環境としての「働きやすさ」を作るのは自分であり、また挑戦する人が応援される組織だと思います。グロービスのビジョンやミッションに共感できる方、またこのインタビューをご覧になって少しでも共通点を感じた方は、ぜひ一度、門を叩いていただければと思います。