日本で最も選ばれているビジネススクール。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。

「テクノベート時代の世界No.1 MBA」を目指すグロービス経営大学院の知的基盤、特にスタートアップを包含するテクノベートの知見構築を目的とする学内シンクタンク。
蓄積した知見をテクノベート・創造系科目を中心とする教育カリキュラムに反映・創出すると共に、産業創造を目指すグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）との連携のもと、「日本発のデカコーン輩出」に寄与します。

国内最大のビジネススクールのノウハウと、企業の人材育成や組織変革など教育現場から得られる知見と、AI（人工知能）をはじめとするデジタルテクノロジーや認知科学の発展がもたらすイノベーションを統合した次世代経営教育モデルを研究開発。

日本初の本格的ハンズオン型ベンチャーキャピタルとして1996年に設立。メルカリ、スマートニュース、ビズリーチなど、独自の志をもち、成長意欲の高いスタートアップに伴走してきました。
個々の専門性を携えて集結したプロフェッショナルチームが、起業家の思いに共鳴し、成長へと導きます。

2019年に設立した、日本からユニコーンを100社輩出するプラットフォームの構築を目指し、シード期のスタートアップを支援する「G-STARTUP」。
3ヶ月にわたるプログラムでは、起業家のファカルティとの対談やグロービス経営大学院教員による講座を提供すると共に、現役ベンチャー・キャピタリストのメンターによる伴走を通じて、ユニコーンに向けた資金調達をサポートしていきます。

日本や世界が抱えるあらゆる社会課題に立ち向かう起業家にインパクト投資を実施。インパクト投資とは、財務的リターンのみに留まらず、社会・環境にポジティブな変化（＝インパクト）を生むことを意図する投資行動を指します。社会課題を解決し、希望を創る起業家のための「可能性を信じる」投資です。

ラジオの枠を超えて、ネット・動画・イベントなどを組み合わせた新たな地方発メディアカンパニーの「魁モデル」を創る。

B.LEAGUEに所属するプロバスケットボールチーム。
スポーツビジネスとエンターテインメントを通じた地方創生の「魁モデル」を目指します。

「茨城のフェス文化の灯を消すな！」を合言葉にスタートしたフェス。
メディアと連動した「アジア最大のマルチ世代向けテーマパーク型クロスオーバーフェス」を目指します。

グロービスの有する各界の幅広いネットワークを活用し、さまざまな分野における最先端のトレンドや、トップリーダーの知見を発信する「ビジネスが身近になるメディア」。
グロービス経営大学院、法人研修事業、ベンチャーキャピタル事業等から得られたマネジメントやリーダーシップに関する知見、日本を代表するリーダーが登壇するＧ１カンファレンスのセッション動画などをお届けします。

経営戦略やマーケティング・財務会計・人事・リーダーシップなど、MBAが提供する古今のマネジメント理論だけでなく、経営大学院や企業内研修を通して培ってきたグロービスの思想や学びを、出版物を通してわかりやすく発信

事業を創る人・組織をつくることで、経営課題解決を支援

人・組織の可能性を広げる、次世代リーダーの育成支援

VUCA時代における、ビジネスパーソンの基礎力を高める実践的なプログラム。
年間約11,000人のビジネスパーソンから選ばれているグロービス・マネジメント・スクールは、バックグラウンドの異なる受講生同士のディスカッションを通じた学びの場を提供しています。

企業の中核を担うマネジメント層向けに開発された経営幹部養成プログラム。
役職やキャリアに応じて、経営のスキルとマインドを集中的に学べるスクール型プログラムを提供しています。

「個」を測定し、「個」と「組織」の育成課題を把握するためのアセスメント・テスト。
ビジネスパーソンに求められる論理思考力や経営知識の保有度を測定。68万人を越える過去受験者との相対比較を基に、受験者の能力を客観的に「見える化」する事が出来ます。採用・昇格・登用・育成など様々な用途でご活用いただけます。

経営者・役員のためのプログラム、知命社中。経営のスキルとマインドを集中的に学べるプログラムを提供しています。
経営者達が集い切磋琢磨し、強い使命感と自らの哲学に基づき、組織が向き合うアジェンダを定めるための学びの場です。

グロービスが持つビジネスナレッジを、基礎から実践まで、いつでもどこでも学べる動画サービス。動画の長さは1本3分から気軽に学習が可能。
新人・若手からリーダー層まで成長目標に合わせたコンテンツをご用意しています。

グロービスの人材育成知見をもとに、育成効果を高めるために開発された学習管理システム（LMS）。
社内の集合研修やeラーニングなどを一元管理し、学習状況や研修効果を可視化することで、育成施策の改善や企画の質の向上につなげることができます。

動画とAIで学び、実践につながる基礎スキルを習得するカリキュラム。
1週間毎に区切られた6週間のカリキュラムを、他の受講生とともに、オンラインかつ好きな時に自分のペースで学び、仕事で実践・活用する一歩を踏み出せる。

G1サミットは、政治・経済・ビジネス・科学技術・文化など、様々な分野の第一線で活躍する仲間が互いに学び、立場を超えて議論すできる「日本を良くする」プラットフォーム。今後の日本・世界を担っていくリーダーたちが学び、交流する場を提供します。

日本や世界が抱えるあらゆる社会課題に立ち向かう起業家にインパクト投資を実施。インパクト投資とは、財務的リターンのみに留まらず、社会・環境にポジティブな変化（＝インパクト）を生むことを意図する投資行動を指します。社会課題を解決し、希望を創る起業家のための「可能性を信じる」投資です。