「性善説に則った自由と自己責任」
のもと、
自己実現を目指す
環境

「ルール」によるマネジメントではなく「Value」によるマネジメント。 グロービス・ウェイという価値観を共有しているからこそ、「自由と自己責任」のもと個性を発揮しながらも、一丸となって一つのゴールを目指す。それがグロービスの企業風土です。 多様なキャリア、快適に働き続けるための制度、社員同士の交流を促しコミュニティを作る活動などがこの企業風土を育んでいます。

数字で見るグロービス

数字で見る
グロービス

グロービスの特徴を数字の面からご紹介します。

能力開発・キャリア形成

能力開発・
キャリア形成

自分の可能性を信じ、自己実現を目指すスタッフを支援する環境。

評価制度

評価制度

「Fairness」「納得性の高い評価プロセス」「Communication」を重視した評価により、1人1人の成長を支援します。

企業文化

企業文化

部門や世代を超えた交流が良き企業文化の醸成に繋がっています。

働き方を支える制度

働き方を支える制度

グロービスの優先順位は、個人・家族・仕事。ライフイベントを楽しみながら自己実現を支える制度を紹介します。

オフィス紹介

オフィス紹介

知の創造とよき企業文化をはぐくむオフィスを紹介します。