創造に挑み、変革を導く。GLOBIS | RECRUITING

《東京》【代表室】プロジェクトリーダー候補

東京(麹町)

堀義人のリーダーシップを間近で感じながら、日本を創造する動きを着実に前進させるためのプロジェクトを推進するリーダーとなります

職務内容

【概要】

日本の創造と変革を推進するプロジェクトを、堀義人直属チームでリードします。

日本のリーダー活躍のためのプラットフォーム「G1」のコミュニティ構築プロジェクト、スタートアップ支援「G-STARTUP」プロジェクト、特命プロジェクトを推進いただきます。

■具体的な仕事内容
・企画業務全般
・企画推進する上で主要関係者との関係構築や巻き込み
・プロジェクト・チーム・マネジメント

【魅力】

堀義人の至近で働くことができます。1992年創業以来、非公開企業として順調に成長を続けながら、より良き社会作りに貢献し続けてきたグロービスの成長手法を体得することができます。
また、プロジェクト関係者は、政治・経済・ビジネス・科学技術・文化など、様々な分野の第一線で活躍する方々であり、その接点を通じて得られる気づきが大きいです。

応募資格

【必須条件】

・社会人経験3~10年程度(第二新卒可)
・堀義人の目指す世界観に共感いただける方
・知的好奇心(世界観、歴史観、倫理観、人生観、使命観)を持って仕事のできる方
・目的を常にとらえ続け、事実を踏まえて、企画を修正しながら実現していける論理思考力
・ロジックとパッションの双方を有し、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮して物事を完遂できる能力
・突発的な事象にも明るく冷静にふるまい、当事者意識を持って物事を前進させられる人間的な成熟度の高い方
・GLOBAL案件を希望される場合には、英語力要

【歓迎条件】

・自ら新しい物事を創り出すことの難しさと喜びを知っている方

【応募書類】

  • 職務経歴書

  • 履歴書

  • エッセー「グロービスで何をしたいのか」(A4一枚程度)をファイルで準備頂き、次のページで添付ください。

待遇

【雇用形態】

正社員

【就業時間】

フレックスタイム制

【休日】

・週休二日制
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

【待遇】

《給与》
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます。

・交通費支給(上限10万円)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り

【教育制度及び資格補助】

・グロービス経営大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度など
・自己啓発支援(年間上限20万円)

【勤務地】

東京(麹町)

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