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《東京》HR Tech新規事業開発(データ領域)

東京(麹町)

テック系新規事業部門においてHR Tech領域の新規事業立ち上げを担う事業開発(BizDev)のポジションです

職務内容

【概要】

これまでの教育事業で培ったノウハウを活かし、現在グロービスではEd -Tech領域に大きく舵を切っています。
その実現のためにデジタル部門を創設してエンジニア組織を構築し、内製のEd-Techプロダクト開発を行っています。
具体的には、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「グロービス学び放題」や法人向けの学習管理を目的とした「グロービスラーニングプラットフォーム」などを開発しています。

 

そして現在はグロービス内で保持する学習データとHRデータの活用にも本腰を入れ始めています。
データ活用の方向性としては、データによるマネタイズの実現と教育やHR業界におけるインパクト創出の2パターンで考えています。
詳細は記載出来ないのですが、例えば下記のようなテーマを想定しています。

・データマネタイズの例:学習行動データを用いたハイパフォーマー分析手法の確立
・業界インパクト創出の例:学習効果の定量化

 

組織立ち上げの詳細については以下の記事で紹介しています。
https://www.wantedly.com/companies/globis/post_articles/186152

 

具体的な進め方としては、下記のような3ステップで複数PJTを進行しています。

・Step1:事業戦略立案を行う。
・Step2:各テーマに関するPoC(=社内コンサル部門やクライアントとの共同PJT)を実施し、実現可能性とニーズの検証を行う。
・Step3:ニーズが存在し実現可能性が担保されたテーマを事業化やサービス化する。

 

これらの戦略立案やPoCを担当しながら新規事業開発を担うBizDevを募集します。

 

下記2軸に沿う形での新規事業開発(PoC含む)を担当頂きます。

・データマネタイズの実現
・教育やHR業界におけるインパクト創出

 

PoCに関しては、社内のコンサル部門やデータサイエンティストと協力して進行する事になります。
顧客とのコミュニケーションは社内コンサル部門が担当し、事業に必要な統計データ分析はデータサイエンティストが担当します。

 

具体的に担当して頂きたい業務は以下になります。

・クライアントの課題ヒアリング
・ヒアリング結果を踏まえた事業戦略立案 (アライアンス検討も含む)
・事業実現に必要なデータ取得の推進
(チーム内のシニアデータサイエンティストと協力した上で)
・事業化のためのPoCプロジェクトマネジメント (社内コンサル部門との連携)

 

上記以外にも適性や本人の意向を踏まえた柔軟な業務アサインが可能です。

【魅力】

・グロービスのアセットを活かす形で事業立ち上げが出来る。
・チームも事業も立ち上げ期なので裁量が大きい。
・チーム内のデータ専門人材との協業を通して、データサイエンスやAIの知見も深める事が出来る。
・新規事業立ち上げの経験を積む事が出来る。

応募資格

【必須条件】

▼スキル・能力
・事業戦略立案能力
・商品企画能力
・高いPJT推進力 (巻き込み能力。粘り強く物事を進める力。泥臭く手を動かす業務を厭わない人)

 

▼経験
・事業会社における事業開発(Biz Dev)としての実務経験
・新規事業立案(0→1)の経験 (成否は問わない)

 

▼人物特性
・ITへの苦手意識が無く、必要であればIT知識のキャッチアップを自力で行える。(深いレベルではなく教養レベル)
・データへの興味や好奇心
・HR Tech領域で新規事業を立ち上げたいという強い意志

【歓迎条件】

▼スキル・能力
・社会教育領域の深いドメイン知識

 

▼経験
・HR Tech領域での新規事業開発経験
・エンジニアとのワンチームでの協業経験

 

▼人物特性
・社会人教育領域への強い思い入れ

【応募書類】

  • 職務経歴書

  • 履歴書

  • エッセー「グロービスで何をしたいのか」(A4一枚程度)をファイルで準備頂き、次のページで添付ください。※なお、ご応募段階ではエッセイの添付は必須ではありません。

待遇

【雇用形態】

正社員

【就業時間】

フレックスタイム制

【休日】

・週休二日制
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

【待遇】

《給与》
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます。

・交通費支給(上限10万円)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り

【教育制度及び資格補助】

・グロービス経営大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度など
・自己啓発支援(年間上限20万円)

【勤務地】

東京(麹町)

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