プロフェッショナルズ
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岩越祥晃

ビジネススクール・マーケティング担当 ディレクター

岩越祥晃

Yoshiaki Iwakoshi

共に働く仲間と想いを重ね合わせて、<br />ものを創り上げていくプロセスに<br />やりがいを感じています

これまでの職歴を教えてください

グロービス入社前は、コンサートや演劇などのチケット販売や、情報誌の出版事業を展開するぴあ株式会社に勤めていました。新卒で入社して以来、十数年の間にチケット部門の営業、情報誌の編集、入力オペレーターの管理部門の責任者など経て、退職時は法人向けソリューション営業部門で関西エリアの責任者をしていました。

なぜグロービスに入社しましたか?

前職時代、仕事を続けながら大学院に通いMBAを取得しました。大学院で学ぶ中で感じていたのは、「学部時代とは異なった、成長したいと願う仲間とともに学ぶ喜びや楽しさ」。こうした経験がより多くのビジネスパーソンに広がれば、と考えていたときに偶然グロービスに出会いました。面接で会ったすべての人たちが、社会人教育の可能性を信じ、真剣な眼差しでグロービスの教育価値を語っている姿に、そしてグロービスという組織で働いていることを誇りに思っている姿に共感し、グロービスに入社しました。

グロービス入社後の経歴と、現在の仕事内容はなんですか?

入社から1年ほどは、ファカルティ・コンテンツ部門にて、社外講師の皆様の窓口やクラスの内容改善などを担当していました。その後、スクール部門のマーケティング担当へ異動。現在は、グロービス経営大学院及びグロービス・マネジメント・スクールの販促宣伝を担当しています。

「日本のビジネスパーソンがビジネススクールで学ぶという成長機会について一度は考えて頂くこと」。これが私たちの役割と自認し、日々活躍され忙しいビジネスパーソンにどのようにアプローチすれば、私たちのメッセージが届くのかを考え続けています。具体的には、広告出稿計画の立案、広告原稿の制作、Webサイトやソーシャルメディアの管理、プロモーション映像やグロービスの価値を理解頂くためのスマートフォン向けアプリの企画などを行っています。これらの業務に加えて、グロービス・マネジメント・スクールや企業研修、スクール説明会の体験クラスなどで講師を担当しています。また、物事を考えたり、伝えたりする際の技法について学ぶ思考系科目の教材開発にも携わっています。

やりがいを感じるのはどんなときですか?

共に働く仲間と想いを重ね合わせて、ものを創り上げていくプロセスにやりがいを感じています。私たちの仕事は「グロービスの教育という今までの人生で体験したことのない価値をお客様に伝えること」。この高いハードルを乗り越えるには、お客様の目線に立って、個人的な思い込みを排除し、多様な意見を取り入れる営みが求められます。仲間の意見を創造的に活かすために必要なのは、同僚へのリスペクトです。ともに働く仲間たちは、グロービスの教育とサービスに揺るぎない誇りを持っており、可能性を信じています。そんな想いを持った仲間と議論を重ねれば必ず良いものができると信じて日々仕事に取り組んでいます。

こうした議論を通じ、様々な施策を実施して行く中で、「ひとりでも多くのビジネスパーソンに学ぶ喜びを届けたい」という入社時の想いを感じるときにもやりがいを感じます。例えば、講師を担当したクラスの受講生との飲み会の席や、体験クラス終了後の個別ガイダンス、TwitterやFacebookの投稿やブログなど、学ぶことの喜びに触れられる機会が日常にあります。また、大学院の入学式や卒業式での学生の決意表明など非日常の場は、自らの人生や社会をより良い方向に変えて行こうとする決意に触れることができ、エネルギーを頂くと共に、この仕事に携われたことに改めて感謝する機会となっています。

将来の夢は?

私たちのミッションは「アジアNo.1のビジネススクール」になることです。この実現のために私自身は、「日本のビジネスパーソンの誰もが20代最後の2年間はグロービス経営大学院で学びたいと願う世の中にする」ことを目指しています。グロービス経営大学院の入学者数は2012年度に400名を越えましたが、個人的な思いとしては、10年後には1000名を越える新入生をお迎えしたいと思っています。そうなれば、20代の多くのビジネスパーソンがグロービスへの入学を渇望する世の中になるはずです。結果、急成長を遂げる人材が増え、日本の「失われた20年」を「再成長の20年」に変える原動力となっていくと私は信じています。

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