プロフェッショナルズ
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内田圭亮

法人事業部門・ディレクター

内田圭亮

Keisuke Uchida

日本全体の活性化、ひいては<br />世界経済の発展に寄与できるということが<br />大きなやりがいになっています

これまでの職歴を教えてください

大学卒業後、アクセンチュアにて情報通信・ハイテク業界における、システム設計・開発・運用、共通インフラの構築、BPR等のプロジェクトに従事しました。その後、ネットベンチャーにて経営企画、営業、マーケティング、システム、管理、と広範な業務に携わりながら、他社との業務提携、Webサイトや広告ビジネスの新規事業の立ち上げを行いました。

なぜグロービスに入社しましたか?

コンサル業および実業の双方を経験する中で、「自分が生涯を通じて取り組みたい道は“人材育成・組織開発”だ」との境地に達したことが始まりです。この思いに至った背景は2つあります。1つはいかに良い戦略やITを導入しても結局“人”が変わらなければ何も変わらないということ。つまり、すべては「人に始まり、人に終わる」と考え始めたのです。もう1つは、辛い思いをして働いている人がいかに多いことか?もっと生き生きと働ける社会を創りたいと思ったことです。
そんな中、面接でお会いしたグロービスのスタッフは皆、ロジカルで頭の回転が速い一方、非常に熱い想いを持っていると感じ、是非一緒に働きたいと思いました。それまでも優秀な方には沢山出会ってきましたが、優れた頭脳と熱い想いの両方(IQ&EQあるいはCool Head&Warm Heart)を非常に高いレベルで兼ね備えた人ばかりが集まった組織は他にはないと感じたのです。
また、経営学を体系立てて学びながら仕事をできるということと、グロービス・グループのビジネスが“社会善”そのものだと感じたことも入社を決める大きな要因になりました。

グロービス入社後の経歴と、現在の仕事内容は何ですか?

法人向け人材・組織開発部門(グロービス・オーガニゼーション・ラーニング)にて、次世代経営者育成を中心とした人材育成・組織開発プロジェクトの企画、設計、コンサルティングを行っています。これは、クライアント企業様の経営課題解決を、主に非日常の場としての企業内研修を通じて、人・組織面からサポートをさせて頂く仕事です。日々、お客様のことを我が事として考え、「今、何をすることが最も良いことなのか?」ということを意識しながら、お客様との真剣な議論を重ねて、一緒により良いプログラムを考えています。
また、こうした日々の業務に加え、自ら講師として「クリティカル・シンキング」を担当し、直接的に人材育成に携わることにも、取り組んでいます。

やりがいを感じるのはどんなときですか?

人材育成・組織開発プロジェクトにおいては、担当させて頂くお客様への「営業・企画・設計・デリバリ」という一連の流れをすべて自分で担うことになります。その分、責任は重く、押さえるべきポイントも、お客様の業界環境や経営戦略といったマクロ的視点から、研修を受講される方々の心理状態といったミクロ的視点まで、幅広く多岐に渡ります。
それだけに、設定したゴールをお客様と伴走しながら達成でき、その結果、受講された方がどんどんスキルアップし意識変化を遂げられていく過程に立ち会えたり、お客様からの感謝もしくは高い評価のお言葉を頂けたりする際には非常に嬉しい気持ちになります。
また、グロービスのお客様は日本を代表する企業が多いため、お客様の企業体質がより強化されることを通じて、日本全体の活性化、ひいては世界経済の発展に寄与できるということが大きなやりがいになっています。

将来の夢は?

短期的には、講師としてクラスや研修プログラムを受講する方々に接する際、より強力かつ良質な刺激を沢山提供できるようになりたいです。そのために、様々な経験を通じて知識の幅を広げ、人としての深みを増すことで、講師としての能力向上を図りたいと考えています。
長期的には、アジアNo.1ビジネススクールを目指すグロービス・グループの法人向け人材・組織開発部門として、人材育成における世界一のメソッドを確立し、世界中の企業様からお声掛け頂けるような存在に、会社としても自分自身としてもなっていたいと考えています。

プロフェッショナルが働く募集職種

《東京》人材・組織変革コンサルタント
《東京》人材・組織変革コンサルタント日本を牽引するリーディングカンパニーの 経営課題を人・組織の観点から解決する
《東京》新規事業責任者(Webサービス)候補
《東京》新規事業責任者(Webサービス)候補テクノロジーの力で教育を変える。「Ed-Tech」の最前線でWebサービスデザインの責任者を担いませんか
《東京》EdTech 新規事業 iOSエンジニア候補
《東京》EdTech 新規事業 iOSエンジニア候補テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。アジアNo1の「EdTech」サービスを創りませんか?
《東京》EdTech 新規事業 Androidエンジニア候補
《東京》EdTech 新規事業 Androidエンジニア候補テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。アジアNo1の「EdTech」サービスを創りませんか?
《東京》EdTech 新規事業 フロントエンジニア候補
《東京》EdTech 新規事業 フロントエンジニア候補テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。アジアNo.1のビジネススクールを目指すグロービスにて新規事業のエンジニアポジションです。
《東京》EdTech 新規事業 Railsエンジニア候補
《東京》EdTech 新規事業 Railsエンジニア候補テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。アジアNo.1のビジネススクールを目指すグロービスにて新規事業のエンジニアポジションです。
《東京》EdTech 新規事業 Web・アプリデザイナー候補
《東京》EdTech 新規事業 Web・アプリデザイナー候補テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。アジアNo.1のビジネススクールを目指すグロービスにて新規事業のエンジニアポジションです。
《東京》EdTech 新規事業 BtoCサービス マーケティング担当者(リーダー候補)
《東京》EdTech 新規事業 BtoCサービス マーケティング担当者(リーダー候補)テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。「EdTech」の最前線でデジタルマーケティングの企画から実行まで一貫して実行しませんか。
《東京》英語ビジネススクール マーケティングリーダー候補
《東京》英語ビジネススクール マーケティングリーダー候補マーケティングを通じて、グロービスでの「人生を変え得る経験」をより多くの社会人に提供していただきます
《東京》ファカルティ・コンサルタント
《東京》ファカルティ・コンサルタント最先端の経営知を結晶化し コンテンツ開発と教育メソッド進化に携わるリーダーを募集
《東京》IT企画リーダー
《東京》IT企画リーダーEdtech企業へと舵を切るグロービスにて、IT戦略立案、実行を担うIT企画リーダーを募集
《東京》法務担当
《東京》法務担当法務業務の立ち上げから全社の相談を一手に担います
《シンガポール》グロービスアジアパシフィック新規事業担当者
《シンガポール》グロービスアジアパシフィック新規事業担当者グロービスアジアパシフィックの事業成長を促すリーダー候補
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オープンポジション幅広く職種を検討されたい方向けのオープンポジション求人です。
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