創造に挑み、変革を導く。GLOBIS | RECRUITING

《東京》【新規事業】アクセラレーションプログラム立上げリーダー候補

東京(麹町)

世界的ベンチャーを産み出すためのアクセラレーションプログラムを、堀義人やGlobis Capital Partnersと連携して立ち上げる新規事業を担います。

職務内容

【概要】

ユニコーン企業を生み出すための創造の生態系を構築するためのアクセラレーションプログラムを実現します。ユニコーン企業とは、時価総額10憶ドルを超える非上場のベンチャー企業で、社会に対するインパクトは絶大です。日本ではメルカリが有名です。

 

■具体的な仕事内容

・ユニコーン企業を生み出すためのエコシステム設計(参加者や関係者へのインセンティブ設計)

・ベンチャー企業に応募を促し、可能性を見極めるスクリーニング業務

・採択後の本プログラムの設計ならびに遂行

・採択企業へのベンチャー投資業務と投資後管理

・上記を実現するための一切のマネジメント業務

 

<アクセラレーションプログラム(オープンイノベーション型)とは>

イノベーションを促進することを目的に、テーマを広く取り、通常では、マッチングされないリソースが集まる場を準備し、ベンチャー企業、外部支援者を募り3か月~半年のプログラムを実行するもの。

【魅力】

東京に世界を代表する創造の生態系を創り出すための業務です。グループ代表である堀義人と日本最大規模の独立系ベンチャーキャピタルであるGlobis Capital Partners、経営大学院の創造系研究グループと連携しながら、外部関係者を巻き込み、生態系を作り上げます。

応募資格

【必須条件】

・社会人経験3~15年程度

・東京に世界を代表する創造の生態系を創り出そうとする意思のある方

・知的好奇心(世界観、歴史観、倫理観、人生観、使命観)を持って仕事のできる方

・目的を常にとらえ続け、事実を踏まえて、企画を修正しながら実現していける論理思考力

ロジックとパッションの双方を有し、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮して物事を完遂できる能力

・突発的な事象にも明るく冷静にふるまい、当事者意識を持って物事を前進させられる人間的な成熟度の高い方

【歓迎条件】

・ユニコーンの創造と成長メカニズムへの理解

・エコシステムを設計し構築した経験

・ベンチャーの成長を促進させるためのスキルや知識(ディープテック、デザイン、アート、成長する組織開発、英語、中国語など)

【応募書類】

  • 職務経歴書

  • 履歴書

  • エッセー「グロービスで何をしたいのか」(A4一枚程度)をファイルで準備頂き、次のページで添付ください。

待遇

【雇用形態】

正社員

【就業時間】

フレックスタイム制

【休日】

・週休二日制
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

【待遇】

《給与》
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます。

・交通費支給(上限10万円)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り

【教育制度及び資格補助】

・グロービス経営大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度など
・自己啓発支援(年間上限20万円)

【勤務地】

東京(麹町)

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