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《東京》EdTech 新規事業 BtoCサービス マーケティング担当者(リーダー候補)

東京(麹町)

テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。「EdTech」の最前線でデジタルマーケティングの企画から実行まで一貫して実行しませんか

職務内容

【概要】

EdTech関連サービスの、マーケティング業務を担って頂きます。なかでも今後消費者(BtoC)向け販売を強化する①定額オンライン動画サービス(グロービス学び放題)、②MBAの基礎が学べるグロービスのeラーニング(eMBA2.0)の2サービスのデジタルマーケティング全般に従事いただきます。なお業務拡大に伴い、取り扱うサービスは拡大する見込みです。

具体的な業務内容は、調査・リサーチから、BtoC向けマーケティングの戦略立案、SEO対策、マーケティング・オートメーションを活用したデジタルマーケティングの企画と運用、SNSを使った拡散施策の実施や、これらの活動の分析等のマーケティング活動全体に携わっていただきます。ユーザーにとってより深く実践的な「学び」に結びつくサービス創りに共にチャレンジしませんか。

サービス紹介URL
グロービス学び放題:
http://hodai.globis.co.jp/

eMBA2.0:
https://dg.globis.co.jp/

※取り扱うサービスは、今後増える可能性があります。

応募資格

【必須条件】

  • 事業会社でのデジタルマーケティングの実務経験が3年以上あること

  • オンラインにおける施策実施ならびにプロモーション経験

  • Google Analyticsまたは、Adobe Analyticsなどの分析ツールの使用経験

  • グロービスのミッション・ビジョンに共感し、社会人教育及びスクール事業の可能性を信じている方

  • 論理思考力を有し、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方

【歓迎条件】

  • website作成に関する知識(HTML、CSS、SEOなど)

  • マーケティングオートメーション(Pardot,Marketo)を使用した経験

  • デジタルマーケティングに関する新しい情報のキャッチアップ

  • 新規事業立ち上げの経験

  • マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方

  • 大局観と当事者意識を持って自律的に仕事を進められる方

  • 任された仕事を最後までやり切れる方

【応募書類】

  • 職務経歴書

  • 履歴書

  • エッセー「グロービスで何をしたいのか」(A4一枚程度)をファイルで準備頂き、次のページで添付ください。

待遇

【雇用形態】

正社員

【就業時間】

フレックスタイム制

【休日】

・週休二日制
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

【待遇】

《給与》
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます。

・交通費支給(上限10万円)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り

【教育制度及び資格補助】

・グロービス経営大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度など
・自己啓発支援(年間上限20万円)

【勤務地】

東京(麹町)

[この職種の社員紹介]

[この部門の事例紹介]

テクノロジーの力を取り込み、
活かすことで、
ビジネスパーソン向けの教育という
概念を変える。
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