創造に挑み、変革を導く。GLOBIS | RECRUITING

《東京》EdTech 新規事業 プロジェクトマネジャー

東京(麹町)

EdTech事業(新規事業)にて開発中のLMSを中心としたプラットフォーム開発の企画と開発進行をご担当いただきます

職務内容

【概要】

グロービスは、企業のリーダー育成等の研修や学習コンテンツ等を提供しています。
現在eラーニング(動画の見放題サービスや科目ごとのパッケージ商品など)や教材のデジタル配布等を行うシステム(グロービス・ラーニング・プラットフォーム)を自社で開発し、そこから得られる様々なデータを活用した新規事業を企画・推進しています。

 

上記において中核となるLMS(Learning Management System)の企画および開発を更にスピードをあげて実行していくために人員増強を行なっています。社会人向けのトレーニングにおけるデジタル活用が急速に拡大しており、近年では認知科学や脳科学等における知見をいかした効果・効率の高い学習機会や行動変容支援、加えてディープラーニング等の技術を活用し、パーソナライズした学習機会提供など可能性が広がっています。これらを適切に組み合わせた企画および開発推進ををご担当いただきます。

 

◆主な業務内容:

-組織で働く社会人にとって必要な学習支援システムを既存のLMSの発想に閉じることなく企画、開発

-組織の育成を担う人事部等の担当者の業務(育成機会の企画、学習者のマネジメント、経営層のレポーティング等)における負荷低減し、戦略人事化を支援するシステムの企画、開発

-上記の企画および展開に必要となる社内説明、顧客説明等のリード

-社内外の開発人材(エンジニア、デザイナ)を巻き込んだプロジェクトマネジメント

【魅力】

2016年4月に社内ベンチャー的に立ち上がった部門です。ベンチャーのような意思決定の速さを維持し(ベンチャーからの転職者が驚くほどの意思決定スピードです)、次の時代を担う事業として大胆に投資をしながら事業を推進しており、メンバーも急拡大中の組織です。新たな事業の立ち上げ期につき、事業構想しながら開発を進めることになります。社会人ための統合された学習環境全般にわたるシステム開発について、事業構想・開発推進の両面において関与いただけます。
■多様なメンバーが参画しています

元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストやエンジニア、マーケターなどの多様なメンバーとオペレーションやサポートを担うメンバーが一体となって事業を推進しており、バックグラウンドの異なる多様なメンバーがお互い刺激しあいながら仕事できる環境です。

 

■学び、成長できる環境があります

社員の可能性を高めるために、学び、成長できる環境があります。自己啓発のための費用は受講料の50%を年間20万上限として会社が負担。グロービス経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実。また、月に1回程度「知の創造勉強会」と称して、社内外の有識者による最先端のテクノロジーやビジネスの潮流・事例などを学べる勉強会が開催されています。部活動も盛んで、ご自身の興味に応じた成長を支援しています。

 

■働きやすい環境です

服装自由(ジーンズ可)、フレックス労働時間制導入、座席のフリーアドレス、社内カフェ(コーヒー等ドリンク飲み放題)の導入、リモートワークなど働きやすい環境を整えています。所属部門でもフレックス、リモートワークを多くの社員が活用しています。グロービスの「自由と自己責任」のポリシーに基づいて、チームワークを前提としながら個人が効率よく、生産的に働けるよう支援しています。

応募資格

【必須条件】

  • 社会人教育にイノベーションを起こす意志のある方
  • ITおよびシステム開発、サービス企画・開発に関する基本的な知識
  • webアプリケーションの企画やプロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】

  • 業務システム、webサービス両面の事業推進経験
  • アジャイル開発経験
  • コーディング経験(Ruby, Python)
  • 認知科学、成人の教育心理学、人工知能活用など、関連分野に関する専門知識
  • 上記を積極的に深めながら自己成長できる方

【応募書類】

  • 職務経歴書

  • 履歴書

  • エッセー「グロービスで何をしたいのか」(A4一枚程度)をファイルで準備頂き、次のページで添付ください。

待遇

【雇用形態】

正社員

【就業時間】

フレックスタイム制

【休日】

・週休二日制
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

【待遇】

《給与》
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます。

・交通費支給(上限10万円)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り

【教育制度及び資格補助】

・グロービス経営大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度など
・自己啓発支援(年間上限20万円)

【勤務地】

東京(麹町)

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