創造に挑み、変革を導く。GLOBIS | RECRUITING

《名古屋》経営人材・組織変革プロフェッショナル

名古屋(中村区名駅)

日本を牽引するリーディングカンパニーの経営課題を人・組織の観点から解決し、企業変革に関わります

職務内容

【概要】

アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。

【魅力】

経営者、そして人事部のパートナーとして、「経営×人事」の交わる戦略的人事(経営課題に直結する人材育成・組織開発領域)のプロフェッショナル集団として企業の変革に関わることができます。コンサルティングファームであれば、パートナーやシニアマネージャーが行う上流工程である、経営層との関係構築やコンサルティング営業を通した新たな案件創出も担うことができます。

※事例はこちら(クライアントからの許可を得た範囲内において、事例をプレスリリースしております。)

http://www.globis.co.jp/news/release/20150116_gce.html

http://www.globis.co.jp/news/release/20150303_gce.html

【1週間の働き方】

企業の変革において、人材育成は経営課題です。クライアントが抱える課題を深く理解し、人材育成の面から解決策を提案し、実行まで行う。一方で常に最新の経営知を学び、成長を続けていく。そんなコンサルタントの1週間の働き方をご紹介します。

《シニアコンサルタント/入社3年目の場合》

Mon.月曜:
  • 社内でA社の提案に向けたミーティングを行い、経営課題と施策を整理(マネージャーとメンバー合計3名)
  • その後、A社の提案書を作成
  • B社の研修に向けて、社内で講師にプログラムのインプットを行う(講師と1:1)
  • 社内で「知の創造勉強会」に参加し、ディスカッションを通じて、知識を深める
Tues.火曜:
  • C社の課題である「次世代経営者育成」プログラムを実施するため終日外出(宿泊)
  • 講師のサポートとしてグループワークのディスカッションに加わり、受講者と共に意見交換
Wed.水曜:
  • 引き続き、C社プログラムのため、午前中は外出
  • 午後帰社し、C社プログラムのアンケートを集計し、結果を分析
  • その後は、社内でA社の提案に向けた提案書のレビューミーティング(マネージャーとメンバー合計3名)
  • 社内でB社の育成プログラムに向けた資料作成
Thurs.木曜:
  • C社で行われたプログラムについて、社内でレビュー。 次回に向けた振り返りを行う(マネージャーとメンバー合計3名)
  • その後、C社の振り返り資料の作成作業
  • 並行して、社内でA社提案書の最終化作業
  • 夜は、グロービス経営大学院にてMBAの講座を受講
Fri.金曜:
  • A社提案のための訪問。A社の人事部長に対して翌年の育成体系全体を踏まえた新規育成プランの提案。
  • B社を訪問。翌週の育成プログラム実施に向けた方向性の確認
  • 夕方帰社。社内研修に参加して、自身の営業力(分析&提案力)強化を図る
Sat.土曜:
  • グロービス経営大学院にてMBAの講座を受講

応募資格

【必須条件】

  • クライアント企業の経営課題を深く理解する顧客志向と洞察力をお持ちの方

  • 人材育成・組織開発の解決策を考え抜き、設計・提供できる課題解決力をお持ちの方

  • 複層にわたってクライアントと良好な関係性を構築できる対人関係能力をお持ちの方

【歓迎条件】

  • 法人営業経験のある方

【応募書類】

  • 職務経歴書

  • 履歴書

  • エッセー「グロービスで何をしたいのか」(A4一枚程度)をファイルで準備頂き、次のページで添付ください。

待遇

【雇用形態】

正社員

【就業時間】

フレックスタイム制

【休日】

・週休二日制
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

【待遇】

《給与》
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます。

・交通費支給(上限10万円)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り

【教育制度及び資格補助】

・グロービス経営大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度など
・自己啓発支援(年間上限20万円)

【勤務地】

名古屋(中村区名駅)

[この職種の社員紹介]

[この部門の事例紹介]

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