創造に挑み、変革を導く。GLOBIS | RECRUITING

《シンガポール》グロービスアジアパシフィック新規事業担当者

シンガポール

グロービスアジアパシフィックの事業成長を促すリーダー候補を募集します

職務内容

【概要】

グロービスアジアパシフィックは、ASEAN地域における創造と変革の志士を輩出するために、企業研修や個人向けのオープンコースを日本語・英語で提供しています。

弊社は2012年からシンガポールにて事業を開始したばかり。当地の日系企業のみならずアジア・パシフィックエリアで働かれる方々の経営スキル・マインド・ウィルを高めて頂ける教育サービスを幅広く展開しています。

経済発展著しいこのASEAN地域で、創造と変革の志士を輩出するために一緒に事業を拡大していきたいと思う方、日本語・英語を駆使してグローバルに活躍したいと思う方、スピード感のある事業の立ち上げ期にコミットしてみたいと思う方、ぜひご応募ください。

具体的には、
ASEAN地域におけるビジネスリーダー育成プログラムの企画、営業、マーケティング、運営、オペレーションなど全般業務になります。
※営業活動については、BtoB, BtoC共にあり基本的には両方を担当しますが、ご本人のご経歴、ご希望も考慮に入れ職務範囲を決定します。
※英語での資料作成、営業なども一部含まれます。

応募資格

【必須条件】

  • ビジネス遂行に必要な英語力。具体的には、提案書作成、ミーティング、提案活動、顧客リレーション構築などすべての仕事を英語で行えるレベル
  • 教育に興味をお持ちであること
  • アントレプレナーシップを持って、何事にもチャレンジする姿勢をお持ちの方
  • 自分の業務範囲の中に閉じることなく、自ら仕事を見つけ、つくり、受身でなく常に能動的に考え行動できる方
  • 成長意欲が高く、社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションができる方

【歓迎条件】

  • 社会人歴5年以上
  • 海外での2年以上の勤務経験などがある方
  • 日本語力は必須ではありませんが、出来る方が望ましい
  • 修士号をお持ちの方、もしくは修士号取得に関心がある方

【応募書類】

  • 職務経歴書

  • 履歴書

  • エッセー「グロービスで何をしたいのか、ASEANで何がしたいのか」(A4一枚程度)をファイルで準備頂き、次のページで添付ください。

待遇

【雇用形態】

応相談

【休日】

応相談

【待遇】

経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
※シンガポールVISAの取得ができない場合は、雇用ができない可能性もあります。
※グロービス アジアパシフィック(http://www.globis.sg/ja/)の直接雇用になります。

【勤務地】

シンガポール

JOB LISTING一覧

※応募サイトに遷移します。


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