募集職種一覧
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オープンポジション

職務内容

オープンポジション

勤務地 1.東京(麹町) 2.大阪(新大阪) 3.名古屋(中村区名駅)

幅広く職種を検討されたい方向けのオープンポジション求人です。

職務内容

■個別ポジションへの応募よりも、まずは広く検討したいという方については、こちらよりエントリーください。人事にて選考部署を検討致します。※まずは採用セミナーへのご参加をお勧めしております。 ■概要 グロービスの事業部いずれかに配属となります。業務を通じて会社に貢献して頂くと共に、グロービスのノウハウを身につけていただきます。将来的には、チームリーダー・部門長など経営幹部になって頂くと共に、講師やコンテンツ開発を通じて教育プログラムの設計・実施・展開に携わって頂くことを期待しています。 ※下記は代表例。詳細な職務内容は、ご希望や適性に応じて相談の上決定します。 (1)組織課題解決、提案業務: 企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する仕事です。企業顧客の課題を見極めるコンサルテーション、グロービスの多岐にわたるソリューションを理解して課題解決策をコーディネートし、実際のクラスが設計意図通りの効果を上げているか、フォローを行います。 (2)事業立上げ、発展、改善業務: 英語プログラムの事業開発や日本語プログラムの拠点展開。 個人顧客向けの各種マーケティング施策やカウンセリング業務。 志やネットワークを育むイベント展開。 受講生の学びが最大化される環境設定でリーダーシップを発揮します。 (3)教育価値向上業務: グロービスの教育価値向上のため、講師育成や各種コンテンツ開発などを行います。将来的にはご自身も講師として活躍することに是非チャレンジして頂きたいです。

応募資格

【 必須条件 】
・グロービスのミッション・ビジョンに共感・共鳴される方
 特にグロービスの「革新性」と「社会貢献性」に共感される方
・大局観を持って、日々の仕事に取り組まれている方
・企業での実務経験3~10年程度
・高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方
・英語力。読み書きに困らない程度

【 歓迎条件 】
・MBAをお持ちの方
・講師でご活用いただけるビジネス上の専門性をお持ちの方

【 応募書類 】
1.職務経歴書
2.履歴書
3.エッセー「グロービスで何をしたいのか」(A4一枚程度)をファイルで準備頂き、次のページで添付ください。

待遇

【 雇用形態 】正社員

【 就業時間 】1カ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務もしくはフレックスタイム制(職種によって異なる)

【 休日 】
・週休二日制(基本、土日休みですが、職種によってはシフト制にての勤務となります)
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中除く>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

【 給与 】 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます。

◇交通費全額支給(上限10万円)
◇各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
◇退職金制度有り(定年:60歳)
◇持ち株制度有り

【 教育制度及び資格補助 】
・グロービス経営大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度など
・自己啓発支援(年間上限20万円)

勤務地

1.東京(麹町)
2.大阪(新大阪)
3.名古屋(中村区名駅)
入社時の希望勤務地は、最大限希望を考慮します

この分野で働く先輩のインタビュー

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皆で共に先の見えない大きな山に挑み前進して行く感覚こそが、グロービスという場で働く醍醐味ではないかと思いますビジネススクール ディレクター 荒木博行
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