創造に挑み、変革を導く。GLOBIS | RECRUITING

「教える・伝える」プロになりたい。
「学び」を変革し、
学ぶ楽しさを知ってもらうために。

グロービス・デジタル・プラットフォーム シニア・アソシエイト

井尻 淳

Jun Ijiri

Qこれまでの職歴を教えてください

大学卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーに入社しました。当初はEC事業部にて、EC出店店舗様向け販促アドバイザー業務に携わり、入社3年目にグループリーダーとなって、10名前後のメンバーのマネジメント業務を経験しました。その後はモバイルコミュニティサイト"モバゲータウン"のアフィリエイト広告営業に従事しておりました。

Qなぜグロービスに入社しましたか?

まだベンチャー企業であったディー・エヌ・エー社で日夜仕事のことばかり考えながら必死の数年が経過した頃、ふと「本当に自分がやりたいことは何か」との問いが湧き起こりました。人生で自分が心底やりがいを感じた瞬間を振り返りながら、思い起こしてみた時に、大学生時代の塾講師のアルバイトや社会人になってから経験したセミナー講師など、浮かび上がってきたキーワードが「教育」でした。
ヒトが変わる瞬間に携わること、成長の楽しさを感じてもらうこと、そのきっかけになり得ること。自分が真に喜びを感じられる場を求めて転職活動を進める中で、グロービスに出会いました。
入社した決め手は「教育」という自分の興味分野と合致していたというだけでなく、採用面接で問いかけられる中で、自身の価値観や、とりわけ青臭い教育への想いに対して、真摯に耳を傾け共感してもらえている実感を持てたからです。グロービスであれば自分の信じる教育が実現できると確信しました。
また、グロービスという会社を調べるほどに、Globis-Wayや各種評価制度など、組織をまとめるためのユニークな仕組みが充実していることも背中を後押ししました。

Qグロービス入社後の経歴と、現在の仕事内容は何ですか?

入社後、法人向け人材組織開発事業の中にある法人営業部門に配属となりました。法人営業部門は、幅広い法人のお客様に、グロービスの多くの商品(集合研修、ビジネススクール、eラーニングなど)を提案し、グロービスに共感して頂けるお客様の数を増やしていくことをミッションとする部門です。主に商社・金融・不動産・サービス系企業を中心に担当させて頂き、周囲の支えもあって2年目に入ると徐々にお客様への提案が結果に結び付くようになりました。多くの企業が抱える経営課題を帰納的に理解し、課題を解決していくプロセスが非常に面白く、その結果として部内表彰を2度得られたことはとても嬉しく、自信に繋がりました。
その後、同部門の人材組織コンサル部門に異動、続いてe-ラーニングの開発等に従事し、現在は、GMAPというテスト事業を責任者として任されています。ここでは、グロービスの教育コンテンツの内容が「いかに身についているか?」を測定する事をテーマに、テストの設計、問題開発、営業・マーケティング企画、オペレーション設計等、一気通貫で担当しながら、事業成長に向けてコミットしています。

Qやりがいを感じるのはどんなときですか?

社会人生活で一貫して感じていることですが、目標に向かって数字を積み上げていくことにやりがいを感じます。そして、その積み上げた結果が「社会的価値に繋がっている」と感じられることが、さらにモチベーションを高める要素となっています。
前述したテスト事業の「価値」として、弊社のメイン事業である「教育」を行うにあたってはまず、「何をどのくらい教えるべきか」の特定が必要で、そこで「アセスメント・テスト」が重要となってきます。テストによって「人材の現時点での能力の見極め」を行う事で、個人の成長意欲の促進であったり、適切な人材配置のための情報提供に繋がります。こうした「教える前にテスト、教えた後にテスト」というスキームをより広げ、効果・効率的な教育を実現させる、
という夢を描きながら、日々やりがいをもって働いています。

Qあなたの志は?

前述したテスト事業への従事に加え、現在ビジネススクール・企業研修の講師としても多くの方と向き合わせて頂いています。そちらの志をお伝えすると、私は講師としての登壇経験を繰り返しながら、「教える・伝える」プロになりたいと考えています。「多くの人に、何を、どんな順番で、どの様に伝えれば一番吸収して頂けるのか」、そして「学びのモチベーションをいかにして継続的に高めていくべきか」ということは、塾やセミナー講師の経験時からの高い関心事でもあります。
教える、伝えるプロになって達成したいことは、世の中の「教える」を変えることです。
グロービスのティーチング・スキルを通じて、「学ぶことって楽しい」と感じるビジネスパーソンを増やしていくとともに、「学ぶ喜びを周囲にも伝えたい」、「教え方って本当に大切だ」と感じた受講者の方々がそれぞれの現場で「教える・伝える」を変革していって頂けたら、私にとってはこの上ない幸せです。

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